企业综合实力的竞争，归根结底是人才的竞争。企业拥有了人才，企业就能在竞争中立于不败之地。要拥有人才，首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。公司本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才观，建立了一个具有江苏翰超科技公司文化的工作、学习、生活环境，让员工的人格独立、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助，让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。
招聘焊工：
1、年龄在20-55周岁,有责任心吃苦耐劳的；
2、性格好，能团结同事，能服从领导的安排。
3、做事认真细心负责，有较强的企业荣誉感和集体精神，
4、2年以上电焊工作经验优先。
钣金设计师：
1.根据客户需求设计出详细图纸、确保产品结构合理性及规范性
2.熟练使用CAD、Solidworks等制图软件
3.熟练钣金加工工艺，能独立绘制钣金生产加工图优先录用
4.服从领导安排
